İş Hukuku

İş hukuku, çalışma yaşamının iki temel öznesi olan işçi ile işveren arasındaki ilişkiyi düzenleyen, sosyal ve ekonomik dengelerin korunmasında belirleyici bir rol oynayan hukuk dalıdır. UDAK Hukuk ve Danışmanlık, hem çalışanın haklarının korunmasında hem de işverenlerin mevzuata uygun istihdam politikaları geliştirmesinde uzun yıllara dayanan tecrübeyle hizmet vermektedir.

Çalışma Alanlarımız

• İş sözleşmelerinin (belirli/belirsiz süreli, kısmi süreli, uzaktan çalışma) hazırlanması
• İşe iade davaları ve geçersiz fesih süreçleri
• Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer işçilik alacakları davaları
• Fazla mesai, hafta tatili ve yıllık izin ücreti uyuşmazlıkları
• Mobbing (psikolojik taciz) ve kötü niyet tazminatı davaları
• İş kazası ve meslek hastalığından kaynaklanan maddi-manevi tazminat davaları
• Toplu iş sözleşmesi müzakereleri ve sendikal süreçler
• Sosyal Güvenlik Kurumu uyuşmazlıkları ve hizmet tespit davaları
• İşveren için iç yönetmelik, etik kod ve uyum politikalarının hazırlanması

İş hukukunda riskin önlenmesinin uyuşmazlığın çözümünden daha verimli olduğu bilinciyle, kurumsal müvekkillerimize istihdam süreçlerinin baştan doğru kurgulanması için kapsamlı danışmanlık hizmeti veriyoruz.